Epargne salariale et
intéressement

Epargne salariale et intéressement

 

Initiée dès les années 60  par le Général DE GAULLE, pour inciter les entreprises à partager les fruits de l’expansion avec les salariés et à motiver les salariés à moindre coûts, l’Epargne Salariale connaît un succès croissant depuis les lois FABIUS (2001) et  BRETON (2005) qui octroient aux dirigeants d’entreprise la possibilité d’en bénéficier.

 

Cet outil souple et  révisable, apprécié tant par les dirigeants que par les salariés, est assorti d’avantages fiscaux et sociaux exceptionnels ; un bon conseil peut permettre de l’utiliser au mieux et dans le respect de la loi.


La première année, l’INTERESSEMENT ratifié avant le 31 décembre 2014, bénéficie d’un Crédit d’IMPOTS DE 30% sur l’enveloppe distribuée ; n’hésitez pas à nous consulter pour nous rencontrer.