Rémunération du dirigeant

Rémunération du dirigeant

 

Aujourd’hui plus que jamais, compte-tenu des nombreuses modifications législatives, le dirigeant doit revoir et optimiser son mode de rémunération :

Salarié ou T.N.S, SARL ou SAS, primes ou dividendes, rémunération immédiate ou différée ;


Une étude approfondie s’impose.